Cuando tomas los salarios increíblemente bajos que muchos trabajadores de servicios contratados reciben en Silicon y los comparas con el precio histórico de la vivienda, uno termina con «trabajadores viviendo en la calle». Hemos llegado a tal punto en Silicon Valley, en donde muchos buenos trabajadores las personas, muchos de las cuales están apoyando a las familias, no pueden darse el lujo de tener un techo sobre sus cabezas a pesar de trabajar más de 40 horas a la semana, en la mayoría de los casos, muchas más. Desafortunadamente, dos de nuestros líderes de oficiales de seguridad se encontraron en esa situación.
Albert ha estado sin vivienda de forma intermitente durante la mayor parte de su carrera. Fue activo en la organización de los agentes de seguridad en Silicon Valley. Actualmente es parte del equipo negociador que está negociando su primer contrato sindical. En el artículo, Albert describe la ansiedad que siente porque sus pies comenzaron a dolerle recientemente.
«¿Qué pasa si un médico le dice que descanse durante unos días o una semana?
‘No puedo perder un minuto. ¿Y si pierdo un minuto o un turno? De ninguna manera. ¿Una semana? Olvídalo, se acabó. Todo se va cuesta abajo desde allí «, dijo.
«Es una elección triste». Tengo que decidir entre vivir en la calle o sin un centavo, ¿verdad? »
Elizabeth trabajó en un trabajo de oficina bien pagado hasta que se vio obligada a dejarlo para dedicarse a cuidar de tiempo completo a dos padres enfermos y un hermano discapacitado. Gastó sus ahorros, llevó al límite sus tarjetas de crédito y comenzó a atrasarse.
Cuando sus padres fallecieron, el cuidado de su hermano se convirtió en su responsabilidad. «Puedo pagar una habitación de mes a mes para mi hermano, pero no el alojamiento para los dos. Como resultado, he estado viviendo en mi automóvil durante los últimos años. Extraño cosas sobre vivir en un apartamento, como poder tomar un baño y relajarme. Trato de no pensar en ello. Encuentro útil no enfocarme en mí mismo.
Tanto Albert como Elizabeth finalmente ven algo de esperanza porque comenzaron a organizarse con otros agentes de seguridad de Silicon Valley para formar un sindicato y negociar colectivamente con sus empleadores.
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