Los Conserjes del Sindicato SEIU USWW Celebran el Triunfo y Estresan que este Contrato es solo el Principio de una Campaña más Amplia para Luchar Contra el Asalto y el Acoso Sexual a Mujeres Inmigrantes
LOS ANGELES —
Los conserjes del sindicato SEIU United Service Workers West en el área de la Bahía, el Condado de Orange y Los Ángeles aprobaron esta noche un nuevo contrato que cubre salarios y protocolos contra el acoso y la agresión sexual. La ratificación del contrato evita una huelga contra prácticas laborales injustas que los conserjes estaban listos para desencadenar si no se llegaba a un acuerdo con ABM, ABLE, DMS y otras empresas de contratación de conserjes.
Dado que el 52 por ciento de los conserjes contratados vive 200% por debajo del nivel federal de pobreza, el aumento que los conserjes aseguraron en su nuevo contrato marcará una diferencia dramática para miles de familias que luchan por sobrevivir en todo el estado.
Los conserjes también pudieron establecer protocolos para reportar y obtener ayuda en casos de acoso sexual y se comprometieron a continuar su lucha para combatir el asalto sexual. Los conserjes están apoyando AB 1978, una ley que busca expandir las protecciones de las mujeres conserjes en el trabajo. Las mujeres inmigrantes constituyen la mayor parte de la población total de conserjes representada por el sindicato SEIU USWW, y a menudo son objeto de acoso y agresión sexual.
«Es un buen día para los conserjes trabajadores que trapean, limpian y sacan la basura en los edificios de las empresas de tecnología y negocios más exitosos de California», dijo David Huerta, presidente de SEIU USWW. «Pero la victoria de hoy es solo el comienzo. Las mujeres inmigrantes que trabajan como conserjes a menudo trabajan en turnos largos por la noche, solas en grandes edificios y son vulnerables al acoso y a la agresión sexual. No descansaremos hasta que detengamos la violencia contra las mujeres conserjes.”
