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Si tiene alguna pregunta para el sindicato USWW, llámenos al (855)-567-USWW.
Información más reciente sobre el coronavirus:
El COVID-19 se puede prevenir y tratar, pero solo si nos aseguramos de que los trabajadores estén informados y protegidos. Hay muchas formas en que podemos reducir la propagación del COVID-19. Las más importantes son vacunarse, usar mascarillas y practicar el distanciamiento social. Las prácticas básicas de bienestar, como usar una mascarilla en público y quedarnos en casa si estamos enfermos, también pueden ayudar a reducir la propagación.
Preguntas Frecuentes en SEIU Sobre Las Vacunas Contra el COVID-19
Safety and Effectiveness
¿Qué contiene la vacuna? ¿Cómo funciona?Actualmente hay tres vacunas disponibles. Dos vacunas, una de Pfizer y otra de Moderna, utilizan tecnología de ARN mensajero (ARNm). Esta tecnología no utiliza partículas de virus vivos. Usted no estará expuesto al virus que causa el COVID-19.En cambio, las vacunas contienen instrucciones para sus células. El ARN mensajero, un fragmento de código genético, le dice a sus células que produzcan la proteína espicular del COVID-19 por sí mismas. Una vez que sus células produzcan la proteína espicular, su sistema inmunológico creará los anticuerpos que combaten el COVID-19 y lo protegerán de enfermarse por este virus, proporcionando un nivel significativo de inmunidad.
Obtenga más información sobre las vacunas COVID 19 aquí.
¿Ya se vacunó contra el COVID-19?
Diríjase a la página de recursos de vacunación de SEIU para encontrar un lugar cerca de usted, luego llame o visite el sitio web para hacer una cita y recibir una vacuna o una dosis de refuerzo.
También puede llamar al: 1-800-232-0233 (TTY 1-888-720-7489).
Recuerde:
- La vacuna Covid-19 es gratuita para todos.
- La vacuna Covid-19 está disponible para todas las personas mayores de 5 años.
- No se le preguntará sobre su estado migratorio cuando reciba la vacuna Covid-19.
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Otros servicios de apoyo financiero:
FMLA remunerada: licencia pagada para cuidar a un familiar o a uno mismo, proporciona un porcentaje del salario.
Licencia remunerada por enfermedad: Una hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas.
Utilidades: moratoria de PG&E en desconexiones de servicio por falta de pago.
Servicios públicos: Edison del sur de California ha suspendido las desconexiones del servicio por falta de pago y renuncia a los cargos por mora.
