Disneylandia ha sido durante mucho tiempo un lugar en donde los sueños son posibles – en donde la gente espera encontrar una mezcla única de fantasía e historia, y a veces un poco de magia. Nosotros, los miembros del sindicato USWW que trabajamos en Disney, sentimos un sentido de orgullo al ayudar a las familias a crear recuerdos, pero nuestro empleo tiene un costo. En los últimos años, Disney ha estado poniendo las ganancias económicas sobre las personas de una manera que nos ha obligado a todos a despertar a una nueva realidad. Como sindicatos que representan a los trabajadores de Disney, hemos estado negociando durante años con una de las mayores corporaciones del país.
Disneylandia ha sido durante mucho tiempo un lugar en donde los sueños son posibles – en donde la gente espera encontrar una mezcla única de fantasía e historia, y a veces un poco de magia. Nosotros, los miembros del sindicato USWW que trabajamos en Disney, sentimos un sentido de orgullo al ayudar a las familias a crear recuerdos, pero nuestro empleo tiene un costo. En los últimos años, Disney ha estado poniendo las ganancias económicas sobre las personas de una manera que nos ha obligado a todos a despertar a una nueva realidad. Como sindicatos que representan a los trabajadores de Disney, hemos estado negociando durante años con una de las mayores corporaciones del país.
Disney, a pesar de obtener miles de millones en ganancias, ha estado pidiendo cada vez más a los empleados que sobrevivan con menos. En algunos casos, eso significa menos que un ingreso vital, menos atención médica y menos que empleo de tiempo completo.
Un estudio reciente nos muestra exactamente que tan dura se ha convertido la situación. «Trabajando para el Ratón: Una Encuesta a los Empleados de Disneylandia” (Working for the Mouse: A Survey of Disneyland Employees) fue lanzada por investigadores del Occidental College y la Economic Roundtable a principios de 2018. Resume los hallazgos de una encuesta a 5,000 empleados que trabajan en el resort y parque temático de Disney en el sur de California.
El estudio descubrió que a los empleados se les paga tan poco, que uno de cada diez empleados han experimentado la falta de vivienda recientemente y dos tercios de los trabajadores del parque no tienen suficiente comida para comer tres comidas al día.
«Amo mi trabajo y me enorgullece trabajar en Disney. Soy un profesional con licencia, cuya posición requiere años de experiencia; sin embargo, mi salario es tan bajo que a menudo tengo que elegir entre comida y un techo sobre mi cabeza «, dijo la artista del cabello y maquillaje Rebekah Pederson. «Recientemente viví en mi automóvil durante tres meses y medio, y ahora estoy sin hogar de nuevo. También soy diabética tipo 1 y me han estado cambiando entre tiempo parcial y tiempo completo para reducir mis beneficios, por lo que mi situación de salud ha sido abrumadora «.
Walt Disney dijo una vez: «Nunca despido a un hombre que honestamente está tratando de hacer un trabajo». Pocos son los trabajadores que se han establecido en Disney se van voluntariamente o de otra forma, y muchos han estado en la nómina toda su vida «. Desafortunadamente, el respeto del que Walt habló en su tiempo está en declive. Muchos de nosotros estamos orgullosos del trabajo que hacemos y literalmente, luchamos con dificultades económicas para poder quedarnos en Disneylandia en nuestros trabajos. Es hora de que Disney nos devuelva ese respeto. Necesitan enfatizar las relaciones de mutuo respeto con todos los empleados de Disney y trabajar para mantener el tipo de condiciones laborales de las que una compañía modelo puede estar orgullosa.
